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    1. 性質: 上市公司
      規模:100-499人
      成立: 12年 (工商注冊時間:2010-02-10)
      全稱:廣東電聲市場營銷股份有限公司

      廣東電聲市場營銷股份有限公司(以下簡稱:“電聲營銷”)注冊資本38,090萬元,公司成立于2010年2月10日,主營業務為體驗營銷、零售終端管理、品牌傳播等營銷活動的策劃、執行、監測、反饋服務。

      公司自成立以來,深耕于體驗營銷行業,始終秉承成為客戶長期戰略合作伙伴的價值理念,以虛擬現實、人工智能、大數據采集及運用等前沿創新科技為驅動,持續探索營銷領域的創新互動體驗產品和智能化產品,并配合與時俱進的創意能力和強大的全國執行網絡覆蓋能力,圍繞消費者構建消費新場景、締造消費新體驗,幫助品牌商實現從營銷到銷售的閉環,提升品牌價值、拉動產品銷量,*終實現促進消費需求升級、推動消費渠道下沉的社會價值,經過多年的積累,電聲營銷已成為國內體驗營銷服務龍頭公司。

      作為*、以科技驅動的新場景體驗營銷綜合服務提供商,電聲營銷已成功打造了“線下場景體驗、消費促進達成、線上數據積累”三位一體的運營模式和覆蓋全國、滲透縣域的營銷場景執行網絡,并成功在300余個地級市、近1,200個縣域城市、數萬個零售終端及汽車銷售網點合作開展體驗營銷活動,同時,公司為豐田、通用、雀巢、華為等100余家國際知名品牌量身定制并提供了以體驗營銷為核心,結合零售終端管理、品牌傳播等一站式營銷服務。

      2017年12月6日,公司入選廣州市科技創新委員會委托評定的20家“未來獨角獸企業”榜單;此外,公司憑借優秀的品牌策劃、全案代理、推廣執行能力入選中國4A廣告公司協會成員。

      2017年,公司入選由廣東省企業聯合會、廣東省企業家協會評選的“廣東企業500強”、“廣東民營企業100強”、“廣東服務業100強”榜單。營銷專業類獎項方面,公司多次在IAI國際廣告獎、SHOP!大中華大獎賽、POPAI大中華大獎賽、虎嘯獎、金投賞、梅花網營銷創新獎、金梧獎、成功營銷、中國杰出營銷獎、精眾營銷獎等賽事中獲得獎項。

      未來,公司將繼續堅守“網聚創新精英,引領營銷變革”的企業使命,努力將公司打造成全球客戶*、雇員*滿意的創新型營銷機構。


      ? 上班時間:五天八小時工作制;
      ? 法定福利:入職即購買五險一金,部分崗位另外享有商業保險;
      ? 薪酬水平:提供具有市場競爭力的固定工資+全勤獎+服務獎金+績效獎金+專項激勵+長期激勵,并根據公司發展和個人表現提供年度薪酬調整機會;
      ? 年終獎:根據公司年度運營情況以及個人年度工作表現發放年終獎;
      ? 法定節假日:享有國家規定的法定節假日、法定帶薪年假(5—15天)、事假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、帶薪病假、喪假等假期;
      ? 生日祝賀:公司每月為當月生日員工舉行派對、發放獎品以表祝福;
      ? 團隊活動:享有年度團隊建設經費及豐富多彩的員工娛樂活動,如:輕松下午茶、快樂星期
      ? 節日關懷:過節禮品、節日物質、各種節日Party;
      ? 員工體檢:員工身心健康計劃(健康體檢);
      ? 生活關懷:公司設有茶水間,提供微波爐、電冰箱以及小吃、咖啡奶茶等茶點;
      ? 員工培養:提供帶薪培訓與學習機會,持續地為每個崗位制定發展計劃和培訓計劃;
      ? 晉升機制:公司設立良好的晉升機制并提供內部招聘、職位輪換機會。

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      電聲股份新聞 (共1條)

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      電聲股份招聘需求增長速度怎么樣 (3個在線職位)

      管理
      -2%
      增長速度
      2021年較2020年
      • 2020: 對比去年 ?
      • 2019: 對比去年 ?
      • 2018: 對比去年 ?
      電聲股份歷年招聘: 2021年比2020年少7個職位
      查看公司歷年招聘趨勢
      上海 | 3-5年 | 全職 | 13-17k·13薪
      7天前
      深圳 | 本科以上 | 全職 | 12-24k·14薪
      7天前
      上海 | 本科以上 | 3-5年 | 全職 | 20-25k
      22天前
      說明:曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

      電聲股份工資待遇怎么樣 (共420條)

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      ¥19.0k
      月平均工資
      取自近1年公開薪酬
      • 薪酬區間: 4.5K - 50K
      • 對比去年: 9%
      • 對比同行: 161%
      • 比同地區: 83%
      電聲股份薪酬區間: 4.5K - 50K,最多人拿:15K-20K
      2.9% 4.5-6K 5.7% 6-8K 7.6% 8-10K 6% 10-15K 33.8% 15-20K 30% 20-30K 12.1% 30-50K
      人員結構
      --
      暫無數據
      加班情況
      0%
      17票反饋經常加班
      有年終獎
      0%
      9票反饋有年終獎
      電聲股份歷年工資
      查看公司歷年工資
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      新場景體驗營銷綜合服務提供商

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